Воинская обязанность и военная служба

Я ушел на низшую воинскую должность с сохранением оклада, сейчас переводят уже на равнозначную должность. Сохранится ли у меня оклад, который был по высшей воинской должности. Если сохраняется, то до какого времени или назначения?

В соответствии с пунктом 19 "Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации", утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации", за военнослужащими, назначенными с их согласия в связи с проводимыми организационно-штатными мероприятиями на воинские должности с меньшими месячными окладами, сохраняются месячные оклады по ранее занимаемым воинским должностям на время их военной службы в новой воинской должности.

Решения о сохранении за военнослужащими месячных окладов по ранее занимаемой воинской должности при назначении их на воинские должности с меньшими месячными окладами оформляются в приказах командиров (начальников), которые осуществляют назначение военнослужащих на воинские должности с меньшими месячными окладами, по представлению соответствующих кадровых органов на основании рапортов военнослужащих. Копии указанных приказов приобщаются к личным делам военнослужащих. Выплата месячных окладов по ранее занимаемой воинской должности производится по день сдачи дел и должности в связи с освобождением (отстранением) военнослужащих в установленном порядке от воинских должностей.

Указанным военнослужащим установленные ежемесячные и иные дополнительные выплаты производятся исходя из месячных окладов по ранее занимаемой воинской должности за все время, за которое выплачиваются эти оклады. Выплата денежного довольствия согласно тарифному разряду предыдущей должности будет Вам производиться при нахождении в новой должности до вступления в следующую должность.

Здравствуйте, в этом году я оканчиваю институт (в июне получаю диплом), а 5 июля мне исполняется 27 лет. Должен ли я идти в армию или это уже не призывной возраст?

В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 статьи 22 Федерального закона Российской Федерации от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон), призыву на военную службу подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие на воинском учете или не состоящие, но обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе.

Согласно статье 25 Закона, призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации за следующими исключениями: граждане, проживающие в отдельных районах Крайнего Севера или отдельных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля или с 1 ноября по 31 декабря.

Перечень указанных районов и местностей, а также сроки призыва на военную службу граждан, проживающих в этих районах и местностях, определяются Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации; граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, призываются на военную службу с 15 октября по 31 декабря; граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательных учреждений, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.

С момента окончания обучения и до наступления 27 летнего возраста Вы подлежите призыву на военную службу.

В июне 2011г. в ДТП у меня погиб сын-военнослужащий по контракту.В декабре 2011г. воинская часть в которой сын проходил службу подготовила и направила документы в ЗАО «МАКС». Документы не приняты к рассмотрению-не было печатей. Повторно в июне 2012г. Страховая компания, рассмотрев представленные документы, произвела выплату страховой суммы в июле 2012 г. в размере 25 окладов ДС (из расчета окладов на момент наступления страхового случая, т.е. июнь 2011г.). Однако, работник военкомата в приватной беседе сообщила, что страховая компания должна была выплатить денежные средства в другом размере , т.е. по состоянию на момент выплаты - на июль 2012г., в соответствии с изменениями и дополнениями внесенными в федеральные законы РФ. Так ли это? Что делать? Спасибо.

По состоянию на день смерти действовал закон, согласно которому в случае гибели военнослужащего в период прохождения военной службы полагается 25 окладов денежного содержания каждому выгодоприобретателю. Выплаты по страховому случаю полагаются по условиям страхового договора, заключенному по законодательству, действующему на момент его заключения, на момент наступления страхового случая, а тогда действовало положение о выплате окладов. Действительно, в 2012 г. размер таких выплат увеличился, но данные суммы выплачиваются по договорам, заключенным по новому закону. Поэтому, претендовать на новые выплаты Вы не можете.

В июне 2011г. в ДТП у меня погиб сын-военнослужащий по контракту.В декабре 2011г. воинская часть в которой сын проходил службу подготовила и направила документы в ЗАО «МАКС». Документы не приняты к рассмотрению-не было печатей. Повторно в июне 2012г. Страховая компания, рассмотрев представленные документы, произвела выплату страховой суммы в июле 2012 г. в размере 25 окладов ДС (из расчета окладов на момент наступления страхового случая, т.е. июнь 2011г.). Однако, работник военкомата в приватной беседе сообщила, что страховая компания должна была выплатить денежные средства в другом размере , т.е. по состоянию на момент выплаты - на июль 2012г., в соответствии с изменениями и дополнениями внесенными в федеральные законы РФ. Так ли это? Что делать? Спасибо.

По состоянию на день смерти действовал закон, согласно которому в случае гибели военнослужащего в период прохождения военной службы полагается 25 окладов денежного содержания каждому выгодоприобретателю. Выплаты по страховому случаю полагаются по условиям страхового договора, заключенному по законодательству, действующему на момент его заключения, на момент наступления страхового случая, а тогда действовало положение о выплате окладов. Действительно, в 2012 г. размер таких выплат увеличился, но данные суммы выплачиваются по договорам, заключенным по новому закону. Поэтому, претендовать на новые выплаты Вы не можете.