Согласно Постановлению ФАС Западно-Сибирского округа N А45-28601/2009 от 27.07.2010 года, единственный учредитель общества обладает статусом лица, которое застраховано по обязательному социальному страхованию.
ФАС отдельно подчеркнул, что в составе общества с ограниченной ответственностью может находиться один человек, который выполняет функции руководителя этой организации, а значит, является её работником.
В Трудовом кодексе РФ отсутствуют нормы, которые запрещали бы использование общих положений закона применительно к таким случаям, когда работодатель и работник – это одно и то же лицо. Исключение для данного типа правоотношений регламентирует 43 статья ТК РФ.
Соответственно, работник, учредитель или руководитель компании имеет полное право на предоставление ему отпуска по родам и беременности. При этом ему обязательно должны выплачиваться все доступные пособия согласно социальному государственному страхованию. В размере, который установлен законодательством РФ.
Вы можете проконсультироваться по вопросам трудового права у наших юристов, или задать свой вопрос на сайте!